تقدم خطط التقاعد في ألمانيا لأصحاب العمل فرصًا مهمة للمساهمة في تحسين معاشات الموظفين عند التقاعد، بجانب المعاش التقاعدي الحكومي. ويعتمد هذا النظام على ثلاثة أركان رئيسية: معاش الدولة، والتوفير الشخصي، والمساهمات الإضافية التي يمكن أن يقدمها صاحب العمل كجزء من خطة الادخار لشركته. وفيما يلي كيفية المساهمة بشكل أكبر …
أكمل القراءة »